Inleiding
Voor u ligt het kwalificatiedossier AV-productie. Dit dossier bestaat uit een aantal onderdelen.
In deel A wordt voor alle geïnteresseerden een korte omschrijving gegeven van de beroepengroep en de taken die de beroepsbeoefenaar zoal uitvoert en de competenties die hij/zij daarbij nodig heeft.
In deel B, de kwalificaties, worden op hoofdlijnen de diploma-eisen beschreven. Deze eisen geven samen weer wat de gediplomeerde moet kunnen als hij/zij op de arbeidsmarkt start.
In deel C wordt een uitwerking gegeven aan hetgeen in deel B is gesteld. Deel C is zowel inhoudelijk als methodologisch aan deel B gekoppeld, er is een één op één relatie tussen respectievelijk de kerntaken, de proces-competentie-matrices en de daarin opgenomen werkprocessen, de certificeerbare eenheden met deze entiteiten in deel C.
In deel D wordt verantwoording afgelegd over de totstandkoming van dit kwalificatiedossier. Ook vindt u hier de verwijzingen naar het voor dit dossier relevante bronnenmateriaal.
Hieronder vindt u de grafische weergave van de relaties tussen de verschillende elementen van dit kwalificatiedossier.
Deel A: Beeld van de beroepengroep
De AV-er
Wat doet een AV-er?
AV-ers (deze naam geldt voor alle uitstromen, AV staat voor Audio Visueel) werken mee aan producties waar beeld en geluid aan te pas komen. Bekende voorbeelden zijn televisie en film, foto’s, videoproducties en geluidsregistraties. Vaak werken zij voor omroepen, av-producenten, fotostudio’s en facilitaire bedrijven. Maar we komen ze ook tegen bij bijvoorbeeld overheidsinstellingen, uitgeverijen en reclamebureaus. Medewerkers AV-Productie kunnen werken in vaste dienst, op (tijdelijke) contractbasis of als zelfstandig ondernemer/freelancer.
Het kwalificatiedossier AV-Productie heeft acht uitstromen:
De Medewerker Fotografie werkt meestal in een fotostudio, soms gecombineerd met een winkel. Hij ondersteunt daar één of meer fotografen. Hij kan ook werken voor zogenaamde stockbureaus die vanuit een archief foto’s verkopen. Ook hierbij ondersteunt hij de fotograaf. Hij kan te maken krijgen met allerlei soorten fotografie. Bekende voorbeelden zijn portretfotografie, reclamefotografie, nieuwsfotografie en politiefotografie.
De Allround medewerker AV-Productie ondersteunt de floormanager, cameraman, lichttechnicus of geluidsman bij een AV-productie. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om het verzamelen, controleren, vervoeren en opruimen van AV-apparatuur. Soms ook om het installeren en bedienen van deze apparatuur. Klein onderhoud en het verhelpen van storingen kan eveneens tot zijn taken behoren.
De Beeldtechnicus werkt vooral voor grote facilitaire videobedrijven. Soms ook voor grote videoproductiebedrijven met een eigen studio. Hij verzorgt de beeldtechniek bij studio-opnames, televisie- en videoproducties. Meestal werkt hij in een televisie- of videostudio. Soms ook in een beeldwagen ergens op locatie.
De Cameraman werkt meestal als freelancer. Omroepen, producenten, AV-bedrijven en overheidsinstellingen zijn zijn belangrijkste klanten. De Cameraman kan ook in vaste dienst zijn van een grote producent of facilitair bedrijf.
De Fotograaf werkt vaak als zelfstandige maar soms ook in een bedrijf. Er zijn verschillende soorten fotografen:
de Fotograaf die als freelancer wordt ingehuurd door bijvoorbeeld reclamebureaus, bedrijven en consumenten of de Fotograaf die wordt ingehuurd voor opdrachten maar ook een winkel heeft;vaak vooral om klandizie te stimuleren én de Fotograaf met een winkel in foto- en videoartikelen waar ook foto’s voor klanten worden verwerkt. Vaak is daar ook een studio voor het maken van pasfoto’s en familieportretten. Af en toe voert deze fotograaf eenvoudige opdrachten van kleine bedrijven uit. De Fotograaf kan zich ook specialiseren in een bepaalde richting, bijvoorbeeld bruidsfotografie of persfotografie.
De Geluidstechnicus werkt vaak voor bedrijven die zich bezighouden met het uitzenden en produceren van AV-producties. Maar we vinden geluidstechnici ook in theaters en in de cd-industrie. Daarnaast verzorgt de Geluidstechnicus het geluid voor onder meer bands, festivals, bedrijfsfeesten en modeshows.
De Lichttechnicus werkt voornamelijk bij grote producties en studio-opnames. Hij verzorgt het licht meestal bij projecten waar meerdere camera’s worden gebruikt. Bij één-cameraprojecten doet de Cameraman immers vaak ook het licht.
De Video-editor werkt meestal bij AV-productiebedrijven en facilitaire bedrijven. Hij verzorgt de digitale bewerking en montage van video-opnamen voor ondermeer televisie en Internet. Sommige Video-editors zijn in dienst bij nieuwsredacties van televisiezenders. Vaak werken zij dan op locatie.
Wat wordt er van een AV-er verwacht?
Naast de vaktechnische kennis en vaardigheden die nodig zijn on de hierboven beschreven beroepen goed te kunnen uitvoeren, moet een AV-er goed in teamverband kunnen werken. Collegialiteit en goed luisteren zijn daarbij heel belangrijk. Concentratie, stressbestendigheid, flexibiliteit en klantgerichtheid zijn ook belangrijke eigenschappen. Bovendien moet hij kunnen omgaan met wisselende arbeidstijden en werkomstandigheden.
Welke verwante opleidingen zijn er?
Op de volgende plaatjes is te zien hoe de opleiding AV-productie zich verhoudt tot andere opleidingen binnen de sector.
cluster
Media,
Communicatie
&
Informatie
|
kwalificatiedossier AV-productie
(GOC, Savantis en PMLF)
Uitstromen:
- Medewerker fotografie
- Allround Medewerker AV-productie
- Beeldtechnicus
- Video-editor
- Cameraman
- Fotograaf
- Lichttechnicus
- Geluidstechnicus
|
kwalificatiedossier
Podium- en evenemententechniek
(GOC)
Uitstromen:
- Medewerker podium & evenemententechniek
- Podiumtechnicus
- Podiumtechnicus toneel
- Lichttechnicus
- Geluidstechnicus
|
kwalificatiedossier Mediavormgever
(GOC, Savantis en PMLF)
Uitstromen:
- Grafische Vormgeving
- Animatie/audiovisuele vormgeving
- Interactieve vormgeving
- Art & Design
|
kwalificatiedossier Mediamanagement
(GOC)
Uitstromen:
- Media intermediair
- Mediaproductie management
- Mediacontent management
|
kwalificatiedossier
Vormgeving ruimtelijke presentatie en communicatie
(Savantis)
Uitstromen:
- Medewerker productpresentatie
- Vormgever Productpresentatie
- Winkelpubliciteitsvormgever
- Stand-, winkel- en decorvormgever
|
kwalificatiedossier
DTP-er
(GOC, Savantis)
Uitstromen:
- Medewerker DTP
- Allround DTP-er
|
kwalificatiedossier Medewerker marketing en communicatie
(ECABO)
Uitstromen o.a.:
- Organisatorisch publicitair medewerker kunst, cultuur en media
|
kwalificatiedossier
Tentoonstellingsbouwer
(Savantis)
Uitstromen:
- Tentoonstellingsbouwer
- Allround tentoonstellingsbouwer
|
kwalificatiedossier Mediatechnologie
(GOC)
Uitstromen:
- Webmaster
- Crossmedia publishing
- Workflow beheer
- Gamedevelopper
|
kwalificatiedossier
Printmedia
(GOC)
Uitstromen:
- Printmedia basis Press & Print
- Printmedia basis Finishing
- Zeefdrukken
- Digitaal drukken
- Vellenoffset
- Rotatieoffset
- Snijden
- Vouwen
- Geniet brocheren
- Gelijmd/genaaid brocheren
- Printmediatechnologie
|
kwalificatiedossier
Signmaker
(Savantis)
Uitstromen:
- Medewerker sign
- Allround signmaker
|
Deel B: De kwalificaties 1. Inleiding Voor u ligt Deel B van het kwalificatiedossier AV-productie. In dit deel worden op hoofdlijnen de diploma-eisen beschreven voor:
|
•
|
Medewerker Fotografie
|
|
•
|
Allround Medewerker AV-Productie
|
|
•
|
Beeldtechnicus
|
|
•
|
Cameraman
|
|
•
|
Fotograaf
|
|
•
|
Geluidstechnicus
|
|
•
|
Lichttechnicus
|
|
•
|
Video-editor
|
2. Algemene informatie 2.1 Colofon | |
|
Onder regie van
|
GOC, Savantis en Kenniscentrum PMLF
|
|
Ontwikkeld door
|
Onderwijsontwikkelaars van de kenniscentra GOC, Savantis en Kenniscentrum PMLF met medewerking van deskundigen uit bedrijfsleven en beroepsonderwijs.
|
|
Verantwoording
|
|
Vastgesteld door: De paritaire commissie van GOC
|
|
Op: 01-12-2009
|
|
Te: Veenendaal
|
|
|
|
|
Vastgesteld door: Bestuur GOCi
|
|
Op: 01-12-2009
|
|
Te: Veenendaal
|
|
|
|
|
Vastgesteld door: het bestuur van Kenniscentrum PMLF op advies van en na goedkeuring door de paritaire commissie van Kenniscentrum PMLF.
|
|
Op: 24-11-2009
|
|
Te: Den Haag
|
|
|
|
|
Vastgesteld door: de paritaire commissie van Savantis
|
|
Op: 18-11-2009
|
|
Te: Veenendaal
|
|
|
|
|
Vastgesteld door: het bestuur van Savantis:
|
|
Op: 24-11-2009
|
|
Te: Waddinxveen
|
|
2.2 Formele vereisten
|
Diploma(s)
|
Medewerker Fotografie - 2 Allround Medewerker AV-Productie - 3 Beeldtechnicus - 4 Cameraman - 4 Fotograaf - 4 Geluidstechnicus - 4 Lichttechnicus - 4 Video-editor - 4 |
|
In- en doorstroomrechten
|
Voor instroom- en doorstroomrechten worden de wettelijke bepalingen aangehouden zoals vermeld in:
|
•
|
de Doorstroomregeling VMBO-Beroepsonderwijs (ministerie van OCW, 2003)
|
|
•
|
WEB: Wet educatie en beroepsonderwijs (Staatsblad 501, 31 oktober 1995)
|
|
•
|
WHW: Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, stb. 1992, 593)
|
|
|
Certificeerbare eenheden
|
Nee
|
|
Wettelijke beroepsvereisten
|
Nee
|
|
Branche vereisten
|
Nee
|
|
Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen
|
Als de wet Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen in werking treedt zullen de voor het mbo vastgestelde referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen van toepassing zijn. Op dat moment vervallen de generieke eisen aan Nederlandse taal zoals geformuleerd volgens het raamwerk Nederlands en opgenomen in het brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap.
De toewijzing van referentieniveaus aan mbo-opleidingen is als volgt: het referentieniveau 2F is van toepassing voor kwalificaties op niveaus 1, 2 en 3, het referentieniveau 3F is van toepassing voor kwalificaties van niveau 4.
|
|
Bron- en referentiedocumenten
|
In dit kwalificatiedossier is gebruik gemaakt van het referentiedocument (Moderne) Vreemde talen en Nederlands.
Onlosmakelijk met dit kwalificatiedossier verbonden is het Brondocument Leren, Loopbaan en Burgerschap. De kwalificatie-eisen die in dit brondocument worden beschreven vormen samen met de diplomavereisten in dit kwalificatiedossier de wettelijke basis voor het onderwijs. Het brondocument is te vinden op
www.coordinatiepunt.nl
De volgende BCP's vormen de basis voor dit dossier:
|
2.3 Typering beroepengroep
Sector
De AV-er (deze naam geldt voor alle uitstromen) is werkzaam in de audiovisuele sector. De audiovisuele sector houdt zich bezig met het produceren van audiovisuele producties zoals videoproducties, televisie en film, foto’s en geluidsregistraties.
Context
De AV-er is werkzaam voor onder andere omroepen, producenten van audiovisuele en geïntegreerde media, uitgeverijen en reclamebureaus, fotostudio’s, particulieren/consumenten, overheidsinstellingen en facilitaire bedrijven. Bijna altijd werkt men met meerdere disciplines (uitstromen) samen aan één productie. Hierbij draagt men samen de verantwoordelijkheid voor de totstandkoming van de productie en kan men ook elkaar ondersteunen of taken overnemen. AV-ers kunnen in vaste dienst, op (tijdelijke) contractbasis of als zelfstandig ondernemer werkzaam zijn.
Aard van de werkzaamheden
De AV-er houdt zich bezig met het maken van audiovisuele producties. Hij werkt hierbij veelal in teamverband en volgens projectmatige aanpak. Kenmerkend voor de werkzaamheden van een AV-er is zijn kennis van techniek en het subtiele samenspel met de disciplines beeld, geluid en/of licht. De AV-er is een bewuste kijker en luisteraar. Hij kan de wensen van de opdrachtgever creatief vormgeven in een AV-product. De specifieke werkzaamheden die de AV-er verricht zijn afhankelijk van een tweetal factoren, namelijk:
- het type opdracht of productie. Deze varieert van het werken in een foto-, film-, radio-, tv- of geluidsstudio of op locatie;
- het niveau en de specialisatie van de opleiding.
De AV-er op niveau 2 voert met name assisterend en ondersteunend werk uit. De AV-er op niveau 3 is samen met de teamleden vooral verantwoordelijk voor vervoer, opbouw en correct aansluiten van apparatuur. De AV-er op niveau 4 is verantwoordelijk voor zijn bijdrage aan de productie, elke uitstroom geeft zijn eigen bijdrage in de vormgeving en werkt met specifieke technieken en apparatuur.
In dit dossier worden medewerkers van een van alle acht uitstromen AV-er genoemd. Medewerkers van de uitstromen op niveau 4 worden Specialist AV-Productie genoemd.
Essentiële beroepshouding
De AV-er werkt veelal in teamverband volgens projectmatige aanpak. Het werk kenmerkt zich door onregelmatige en flexibele arbeidstijden, verschillende werkomstandigheden en randvoorwaarden en het werken onder grote tijdsdruk. Dit stelt hoge eisen aan de sociale vaardigheden en flexibiliteit van de AV-er. De AV-er moet dan ook goed kunnen functioneren in teamverband. Hij stelt zich dienstbaar en pro-actief op. Hij moet collegiaal kunnen werken, goed kunnen luisteren en zich concentreren op zijn bijdrage in het technische en vormgevende proces. Tevens moet de AV-er stressbestendig, flexibel en klantgericht zijn. 2.4 Loopbaanperspectief
Het perspectief naar verdere loopbaanontwikkeling is voor alle uitstromen gewaarborgd, vanwege de doorstroommogelijkheid naar een hoger niveau of naar hbo-onderwijs. Ook is er doorgroei mogelijk naar leidinggevende functies zoals (assistent) productieleider, projectleider, coördinator, regisseur of het opstarten van een eigen bedrijf.
Het kwalificatiedossier AV-Productie biedt op basis van een volledig verworven diploma een mogelijke doorstroming naar een hoger niveau binnen het kwalificatiedossier AV-Productie.
Zo kan de Medewerker Fotografie doorstromen naar Allround Medewerker AV-Productie, of - afhankelijk van zijn vooropleiding of het oordeel van de school - direct doorstromen naar Fotograaf. De Allround Medewerker AV-Productie kan doorstromen naar een van de uitstromen op niveau 4: Beeldtechnicus, Cameraman, Fotograaf, Geluidstechnicus, Lichttechnicus of Video-editor. Het kwalificatiedossier AV-Productie, wanneer een volledig diploma is verworven, biedt tevens de mogelijkheid om door te stromen naar andere mbo-opleidingen. Zo kan er bijvoorbeeld worden doorgestroomd naar verwante opleidingen binnen het kwalificatiedossier Mediavormgever of binnen het kwalificatiedossier Podium- en evenemententechniek.
Bij een aantal hbo-instellingen zijn mogelijkheden voor vrijstellingen. Op basis van regionale of landelijke samenwerking tussen mbo- en hbo-opleidingen is het mogelijk dat nadere afspraken gaan ontstaan over de doorstroming mbo-hbo. Sommige audiovisuele hbo-opleidingen zijn technische opleidingen, andere opleidingen zijn kunstopleidingen. Bij kunstopleidingen is er geen sprake van een automatisch doorstroomrecht. De hbo-kunstvakinstellingen hebben beperkte capaciteit (numerus fixus) en zullen toelaten op basis van auditie. 2.5 Trends en innovaties
Hieronder worden enkele, voor de in dit kwalificatiedossier beschreven beroepen relevante ontwikkelingen
beschreven. Het gaat hierbij om ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de beroepspraktijkvorming,
ontwikkelingen in wetgeving en overheidsregulering en ontwikkelingen in de beroepsuitoefening zelf (b.v.
technologische veranderingen of marktontwikkelingen in de sector). Deze ontwikkelingen worden beschreven
om instellingen daarmee de mogelijkheid te bieden in de opleiding al rekening te houden met toekomstige
veranderingen in de beroepsuitoefening.
|
Arbeidsmarkt en beroepspraktijkvorming
|
In de AV-wereld zijn veel overnames en fusies van facilitaire bedrijven en post- productiebedrijven met buitenlandse partners. Doordat de AV-apparatuur die men in binnenland en buitenland gebruikt veelal gelijk is, is de AV-er voor zijn werk niet gebonden aan Nederland. Daarmee wordt de markt voor de AV-er groter. De grote landelijke bedrijven specialiseren zich in het verzorgen van grote reportages in de studio en op locatie. Daarnaast zijn er facilitaire bedrijven die de regionale markten bedienen. Ook regionale omroepen ontwikkelen zich tot facilitaire dienstverleners op het gebied van audiovisuele presentaties en uitzendingen. Daarnaast biedt de markt van congressen, evenementen en beurzen werkplekken voor de AV-er. Hiermee neemt de vraag naar AV-ers toe. Om flexibel mensen in te kunnen zetten neemt men steeds minder mensen in vaste dienst maar maakt men gebruik van medewerkers in tijdelijk dienstverband, freelancers of technici via specifieke op de branche gerichte uitzendbureaus. De beroepen uit de AV-branche zijn geen beschermde beroepen. In de veel gewilde takken zoals reportage- en portretfotografie, televisie en omroepen heerst er een sterke concurrentie. Om werk te kunnen vinden moet een beginnend beroepsbeoefenaar daarom gedreven en loyaal zijn en zelfstandig kunnen werken. In de meer gespecialiseerde vakgebieden waar goed vakmanschap gevraagd is zijn de kansen groter. De kansen op werk en BPV-plaatsen zijn sterk regionaal gebonden. Toch zien we het aantal stageplekken - met name in AV-productie en fotografie - onder druk komen staan. Ook een groeiend aantal reclamebureaus heeft het moeilijk. De situatie is erg dynamisch. Recente informatie hierover vindt u op www.goc.nl/brancheinformatie/cijfers ; www.savantis.nl/arbeidsmarkt; en op http://www.pmlf.nl/default.asp?id=1649 .
|
|
Wetgeving en regelgeving
|
Vooral bij het op – en afbouwen van een productielocatie heeft de ARBO- en veiligheidswet een (grote) invloed op het werk. Ook zijn er regels voor met name de medewerkers die werken met beelden of geluid. Hiervoor zijn de Mediawet 1987 en de Reclamecode (www.cvdm.nl), Privacy reglementen en de Auteurswet 1912 van toepassing. De fotograaf die met analoog materiaal werkt moet zich houden aan milieuvoorschriften bij de verwerking en verwijdering van fotochemicaliën en andere materialen.
|
|
Ontwikkelingen in de beroepsuitoefening
|
Ontwikkelingen op het gebied van AV-technieken volgen elkaar erg snel op. De technologische ontwikkelingen en met name de digitalisering van camera-, licht- geluid- en communicatie-apparatuur en het gebruik van ondersteunende software zijn van grote invloed op het werk van de AV-er. Een recente technologie is het werken met draadloze communicatieapparatuur en draadloze zendmicrofoons. Bij digitale camera’s gaat het hier om het gebruik van het DV en DV-cam systeem (DV is Digital Video). Bij audioregistratie gaat het om digitale geluidregistratie en geluidmixage. Deze technologie werkt met geluidregistratie- en geluidnabewerkingscomputers met diverse software. De editor kan allerlei bewerkingen steeds eenvoudiger uitvoeren en waar nodig weer ongedaan maken. Lichtplannen worden geprogrammeerd in geavanceerde lichtcomputers en intelligent licht. Beeld, geluid, animaties, graphics enz. laten zich steeds eenvoudiger integreren. De mogelijkheden zijn heel groot en breiden zich nog steeds uit. Steeds meer functies worden eenvoudiger maar het kennen en onderhouden van die geïntegreerde systemen wordt echter steeds complexer omdat ze een steeds groter scala aan mogelijkheden bieden. Daarnaast ontstaan mogelijkheden voor productvernieuwing (denk aan interactiviteit) en het aanboren van nieuwe markten. Dit vraagt van de AV-er ook nieuwe vaardigheden. Bij de grotere facilitaire bedrijven wordt in toenemende mate gevraagd om andere media zoals digitale grafische vormgeving en internet in televisievormgeving te integreren. Een voorbeeld is de inbreng van digitale reclame bij sportevenementen. Kennis van internettechnologie wordt daarbij steeds belangrijker. De content van omroepen zal de eindgebruikers via verschillende elektronische platforms bereiken. Interactiviteit zal steeds belangrijker worden in de AV-producties, High Definition Television is in ontwikkeling, AV- en IT-bedrijven zullen hierdoor steeds meer naar elkaar toe groeien. In het werkveld is er in toenemende mate sprake van standaardisering: de vraag naar standaard apparatuur en protocollen wordt gevoed doordat televisieprogramma’s maar ook theaterproducties steeds sneller, goedkoper en met minder mensen geproduceerd moeten worden. Het gevolg hiervan is dat in grote ondernemingen een klein aantal specialisten de productie ontwerpt en vervolgens overdraagt aan de productiekant. De taken en handelingen van de uitvoerende worden vastgelegd. De werkzaamheden zijn meer gestandaardiseerd en minder gevarieerd. Omdat gespecialiseerde mensen te duur zijn om in te huren wordt de vraag ernaar minder. De vraag naar AV-ers met bredere kennis en vaardigheden (bijv. een cameraman die ook kan editen) wordt steeds groter. De AV-er voor licht en geluid kan ook in het theater prima uit de voeten met zijn kennis. Andersom is het wat lastiger omdat de techniek van de theaters doorgaans achter loopt op de ontwikkelingen in de AV-sector. De digitalisering en automatisering zouden kunnen leiden tot een toename in de mate van overeenkomst tussen de werkzaamheden en competenties van de AV-er en Podium- en evenementtechnicus licht of geluid.
|
3. Overzicht van het kwalificatiedossier
Een kwalificatiedossier kan een of meerdere uitstromen bevatten. Met behulp van onderstaande matrix wordt,
door te markeren welke kerntaken en werkprocessen de verschillende uitstromen gemeen hebben, duidelijk
gemaakt waar de verwantschap tussen de verschillende uitstromen zich bevindt en waar uitstromen van elkaar
verschillen.
Indien een dossier slechts 1 uitstroom bevat, wordt in deze matrix alleen het overzicht gegeven van de
kerntaken en werkprocessen die bij deze uitstroom horen.
Legenda:
U1: Medewerker Fotografie
U2: Allround Medewerker AV-Productie
U3: Beeldtechnicus
U4: Cameraman
U5: Fotograaf
U6: Geluidstechnicus
U7: Lichttechnicus
U8: Video-editor
| | | |
|
|
Uitstroom
|
|
Kerntaak
|
Werkproces
|
U1
|
U2
|
U3
|
U4
|
U5
|
U6
|
U7
|
U8
|
|
Kerntaak 1:
Ontwikkelt een concept en/of plan voor de opdrachtgever
|
|
|
|
1.1
|
Bespreekt de wens van de opdrachtgever
|
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
1.2
|
Voert een locatieonderzoek uit
|
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
|
1.3
|
Maakt concept en/of plan
|
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
1.4
|
Bespreekt concept en/of plan met de ondrachtgever
|
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
1.5
|
Maakt een technisch draaiboek
|
|
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
Kerntaak 2:
Realiseert licht, beeld en/of geluid
|
|
|
|
2.1
|
Verzamelt en vervoert AV-materiaal en apparatuur
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
|
2.2
|
Bouwt AV-materialen en -apparatuur op en af
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
2.3
|
Lost storingen op
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
2.4
|
Richt de studio of locatie in en stileert het onderwerp en decor
|
x
|
|
|
|
x
|
|
|
|
|
2.5
|
Verbetert de akoestiek
|
|
|
|
|
|
x
|
|
|
|
2.6
|
Bedient beeld-, licht- en/of geluidsapparatuur bij producties/projecten
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
|
2.7
|
Maakt geluidsopnames
|
|
|
|
|
|
x
|
|
|
|
2.8
|
Past speciale beeld-, licht- en/of geluidstechnieken/ -effecten toe
|
|
|
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
2.9
|
Schakelt tussen beelden
|
|
|
|
|
|
|
|
x
|
|
2.10
|
Verzorgt mediatransport
|
|
|
x
|
|
|
|
|
|
|
Kerntaak 3:
Bewerkt AV-materiaal
|
|
|
|
3.1
|
Installeert hard- en software voor de beeldbewerking
|
|
|
|
x
|
|
|
|
x
|
|
3.2
|
Selecteert beeldmateriaal voor de bewerking
|
x
|
|
|
|
x
|
|
|
|
|
3.3
|
Maakt opnames gereed voor montage
|
|
|
|
x
|
|
x
|
|
x
|
|
3.4
|
Voert beeld- en/of audiobewerking uit
|
x
|
|
x
|
|
x
|
x
|
|
x
|
|
3.5
|
Maakt de montage
|
|
|
|
|
|
|
|
x
|
|
Kerntaak 4:
Onderhoudt en beheert AV-materiaal en apparatuur
|
|
|
|
4.1
|
Controleert AV-materiaal en -apparatuur en verricht eenvoudig onderhoud
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
4.2
|
Beheert beeld- en geluidsdragers en het archief
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
x
|
|
4.3
|
Regelt de gebruiksrechten
|
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
4.4
|
Voert baliewerkzaamheden uit
|
x
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kerntaak 5:
Leidt projecten
|
|
|
|
5.1
|
stuurt projectteam aan
|
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
5.2
|
Bewaakt projectvoortgang
|
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
Kerntaak 6:
Voert ondernemerstaken uit
|
|
|
|
6.1
|
Stelt een ondernemingsplan op
|
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
6.2
|
Promoot het bedrijf
|
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
6.3
|
Regelt financiële zaken
|
|
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
4. Beschrijving van de uitstromen In dit hoofdstuk worden de verschillende uitstromen van dit kwalificatiedossier nader omschreven. De uitstromen welk deel uit maken van dit dossier zijn:
|
•
|
Medewerker Fotografie
|
|
•
|
Allround Medewerker AV-Productie
|
|
•
|
Beeldtechnicus
|
|
•
|
Cameraman
|
|
•
|
Fotograaf
|
|
•
|
Geluidstechnicus
|
|
•
|
Lichttechnicus
|
|
•
|
Video-editor
|
4.1 Medewerker Fotografie Algemene informatie | |
|
Context van de uitstroom
|
De Medewerker Fotografie werkt in de AV-branche en dan meestal in de fotografie of daaraan verwante bedrijven. Hij werkt veelal in een fotospeciaalzaak en/of fotostudio maar soms ook voor een (wereldwijd opererend) stock bureau dat vanuit archieven fotomateriaal verkoopt. De aard van de fotografie kan variëren van publieksfotografie (o.a. bruids- en portretfotografie), publiciteitsfotografie (o.a. reclame- en modefotografie), nieuwsfotografie, technische en industriële fotografie. Hij kan ook werken bij een AV-verhuurbedrijf. Zijn werkzaamheden verricht hij deels van achter een balie (fotospeciaalzaak, AV-verhuurbedrijf). Als hij in een fotostudio werkt ondersteunt hij één of meerdere fotografen.
|
|
Typerende beroepshouding
|
De Medewerker Fotografie ondersteunt de fotograaf bij het uitvoeren van een fotoshoot, het inrichten van de studio of locatie en het stileren van het onderwerp en decor. Om dit te kunnen moet hij compositie- en kleurgevoel hebben en gebruikmaken van zijn creativiteit. Bij het maken van opstellingen en beelden houdt hij rekening met wensen en randvoorwaarden, zoals financiën, middelen en tijd. De Medewerker Fotografie beschikt over een bedrijfsmatige instelling. Omdat hij vaak ook met klanten te maken heeft, is een klantgerichte houding van groot belang. Hij werkt met diverse technieken en omdat de technische ontwikkelingen in het vakgebied snel gaan is het van belang dat hij zijn vakkennis bijhoudt en een professionele instelling ontwikkelt. Bij dit alles is het belangrijk dat de Medewerker Fotografie accuraat en nauwkeurig werkt en vooral goed kijkt.
|
|
Niveau van de beroepsuitoefening
|
Niveau 2
|
|
Rol en verantwoordelijkheden
|
De werkzaamheden van de Medewerker Fotografie zijn voornamelijk uitvoerend van aard. Hij voert zijn taken in opdracht uit, soms volgens instructies van de fotograaf ,maar grotendeels zelfstandig. Bij het maken van meer complexe opnames assisteert hij de fotograaf. Verder is hij er verantwoordelijk voor dat er zorgvuldig wordt omgegaan met de veelal dure apparatuur.
|
|
Complexiteit
|
De werkzaamheden van de Medewerker Fotografie betreffen grotendeels routinematige handelingen die volgens standaardprocedures worden uitgevoerd. De technische handelingen die hij moet uitvoeren bij bijvoorbeeld het installeren van AV-apparatuur en materialen en het oplossen van storingen zijn echter relatief complex. Hiervoor is technische kennis noodzakelijk. Bij het opbouwen van het decor en het plaatsen van belichting kunnen de licht- en weersomstandigheden en de aanwezigheid van andere personen op de set complicerende factoren zijn. In zijn algemeenheid geldt dat de Medewerker Fotografie eenvoudige problemen zelf moet kunnen oplossen en complexere problemen aan zijn leidinggevende meldt.
|
|
Wettelijke beroepsvereisten
|
Nee
|
|
Branche vereisten
|
Nee
|
|
Nederlands en (moderne) vreemde talen, rekenen en wiskunde
|
Als de wet Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen in werking treedt, zijn de voor het mbo vastgestelde referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen van toepassing.
Voor deze kwalificatie zijn het referentieniveau Nederlands en het referentieniveau rekenen vastgesteld op 2F.
De voor het beroep benodigde taal- en rekenvaardigheden zijn weergegeven in deel C van dit dossier. In deel D zijn de beheersingsniveaus in tabelvorm opgenomen en zijn de beroepsgerichte niveau-eisen verantwoord.
De (moderne) vreemde taal of talen zijn, voor zover relevant voor de beroepsuitoefening, uitgewerkt.
Engels
| |
|
|
Luisteren
|
Lezen
|
Gesprekken voeren
|
Spreken
|
Schrijven
|
|
C2
|
|
|
|
|
|
|
C1
|
|
|
|
|
|
|
B2
|
|
|
|
|
|
|
B1
|
|
|
|
|
|
|
A2
|
x
|
|
x
|
|
|
|
A1
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
4.2 Allround Medewerker AV-Productie Algemene informatie | |
|
Context van de uitstroom
|
De Allround medewerker AV-Productie is werkzaam voor onder andere omroepen, producenten van audiovisuele en geïntegreerde media, uitgeverijen en reclamebureaus, fotostudio’s, overheidsinstellingen en facilitaire bedrijven. De Allround Medewerker AV-Productie kan in vaste dienst, op tijdelijke contractbasis of als freelancer werkzaam zijn. De Allround Medewerker AV-Productie verricht bij een productie ondersteunende werkzaamheden op het gebied van licht, geluid of beeld. Hij voert zijn werkzaamheden uit in opdracht van de floormanager, cameraman, lichttechnicus of geluidsman.
|
|
Typerende beroepshouding
|
De Allround Medewerker AV-Productie moet goed kunnen functioneren in teamverband. Hij stelt zich hierbij dienstbaar en pro-actief op. Hij moet collegiaal kunnen werken, goed kunnen luisteren en zich concentreren op zijn bijdrage in het technisch proces. Hij gaat in zijn werk creatief om met techniek Ook vertoont hij een sterke mate van betrokkenheid bij het werk. Hij is stressbestendig en flexibel. De Allround medewerker AV-Productie heeft geen “negen tot vijf mentaliteit” en is bereid om zich in te zetten voor de totale productie. In zijn werkzaamheden stelt hij zich klantgericht op.
|
|
Niveau van de beroepsuitoefening
|
Niveau 3
|
|
Rol en verantwoordelijkheden
|
De Allround medewerker AV-productie voert bij een AV-productie ondersteunende werkzaamheden uit bij de techniek van beeld-, licht- of geluidsapparatuur. Hij is verantwoordelijk voor een veilige aanvoer, opstelling en afvoer van de apparatuur Hij zorgt voor een optimaal en verantwoord gebruik van de beschikbare AV-apparatuur en -materiaal bij de productie/opname. Hij is mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de productie en werkt volgens de geldende veiligheids- en KAM-regels. De Allround medewerker AV-productie werkt volgens instructie van de Specialist AV-productie. Hij volgt orders die hij krijgt nauwgezet en volgens de geldende eisen op. Hij werkt hierbij zelfstandig. Mogelijke problemen moet hij tijdig signaleren. Eenvoudige problemen lost hij zelf op, overige problemen legt hij voor aan de Specialist AV-productie. Bij mogelijke afwijkingen overlegt hij eerst met de Specialist AV-productie.
|
|
Complexiteit
|
De Allround medewerker AV-productie voert een diversiteit aan werkzaamheden uit volgens een voor die productie specifiek plan. In onvoorziene situaties moet hij, naar eigen inzicht, op basis van technische kennis en creativiteit, knelpunten binnen zijn vakgebied oplossen. Bij het installeren en realiseren van licht, beeld en geluid krijgt hij te maken met wisselende randvoorwaarden en omstandigheden. Hierbij heeft hij specialistische kennis en specialistische vaardigheden nodig. Voor het archiveren van verzamelde materialen en digitale bestanden hanteert hij standaardwerkwijzen. Tevens moet een keuze worden gemaakt in hoeverre archivering van verouderde bestanden gewenst is. De Allround medewerker AV-productie moet onder tijdsdruk op het juiste moment kunnen bepalen of hij een probleem voorlegt aan de Specialist AV-productie.
|
|
Wettelijke beroepsvereisten
|
Nee
|
|
Branche vereisten
|
Nee
|
|
Nederlands en (moderne) vreemde talen, rekenen en wiskunde
|
Als de wet Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen in werking treedt, zijn de voor het mbo vastgestelde referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen van toepassing.
Voor deze kwalificatie zijn het referentieniveau Nederlands en het referentieniveau rekenen vastgesteld op 2F.
De voor het beroep benodigde taal- en rekenvaardigheden zijn weergegeven in deel C van dit dossier. In deel D zijn de beheersingsniveaus in tabelvorm opgenomen en zijn de beroepsgerichte niveau-eisen verantwoord.
De (moderne) vreemde taal of talen zijn, voor zover relevant voor de beroepsuitoefening, uitgewerkt.
Engels
| |
|
|
Luisteren
|
Lezen
|
Gesprekken voeren
|
Spreken
|
Schrijven
|
|
C2
|
|
|
|
|
|
|
C1
|
|
|
|
|
|
|
B2
|
|
|
|
|
|
|
B1
|
|
|
|
|
|
|
A2
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
A1
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
4.3 Beeldtechnicus Algemene informatie | |
|
Context van de uitstroom
|
De Beeldtechnicus is werkzaam in de AV-branche en dan met name bij grote facilitaire videobedrijven (minimaal 50 personen) of, minder vaak, bij grote videoproductiebedrijven met een eigen studio. Deze bedrijven werken voor diverse publieke en commerciële omroepen, zenders en producenten. Zij bieden beeld- en geluidsregistratie aan voor uitzending via televisie, radio en internet en voeren veelal de gehele technische en creatieve realisatie van programma’s uit. Ook kan de Beeldtechnicus als freelancer/zelfstandige werken met eigen faciliteiten. De Beeldtechnicus meestal in een televisie- of videostudio en soms ook op locatie (binnen of buiten).
|
|
Typerende beroepshouding
|
De Beeldtechnicus is verantwoordelijk voor een goede kwaliteit van beeldopnames. Daarvoor moet hij geconcentreerd kunnen werken en een goed gezichtsvermogen hebben. Verder moet hij snel kunnen overschakelen van de ene productie naar de andere. Hiervoor moet hij een flexibele instelling hebben. Ook moet hij stressbestendig zijn omdat de werkzaamheden vaak onder grote tijdsdruk uitgevoerd moeten worden. Lichamelijk kan het werk ook in verband met het tillen van apparatuur en kabels zwaar zijn. Het is daarom belangrijk dat de Beeldtechnicus een goede lichamelijke conditie heeft. Omdat de technische ontwikkelingen in het vakgebied snel gaan is het van belang dat hij zijn vakkennis bijhoudt en zich het werken met nieuwe apparatuur en software snel eigen kan maken. Bij dit alles is het belangrijk dat de beeldtechnicus gevoel heeft voor de productie die gerealiseerd moet worden. Hij moet zich uiterst flexibel kunnen gedragen en in dienst staan van de regisseur. Ook moet hij met sterk wisselende werktijden kunnen omgaan.
|
|
Niveau van de beroepsuitoefening
|
Niveau 4
|
|
Rol en verantwoordelijkheden
|
De Beeldtechnicus is verantwoordelijk voor de technische en soms ook artistieke kwaliteit van het beeld en verricht in dit kader uitvoerende werkzaamheden. Hij werkt zelfstandig, maar wel in een productieteam dat verder bestaat uit cameramensen, geluidstechnicus, regisseur, producenten en productieleider. Het feit dat de opnamen vaak direct goed moeten zijn omdat herhaling meestal niet mogelijk is en hoge kosten met zich meebrengt legt een extra druk op hem. Naast zijn vaktechnische werkzaamheden is hij verantwoordelijk voor het aansturen van medewerkers. Wanneer de Beeldtechnicus projecten leidt is hij onder andere verantwoordelijk voor het coördineren van het projectteam, het aansturen van medewerkers en het delegeren van taken. Wanneer hij als freelancer/ondernemer werkt, is hij verantwoordelijk voor de continuïteit van zijn bedrijf.
|
|
Complexiteit
|
De werkzaamheden van de Beeldtechnicus worden deels volgens standaardprocedures en deels naar eigen inzicht uitgevoerd. Het maken van opnames met een goede technische (en artistieke) kwaliteit is vrij complex. Hiervoor is (specialistische) technische kennis noodzakelijk. Wat het werk verder compliceert is dat in het geval van fouten opnames soms niet meer bruikbaar zijn en over moeten worden gedaan. Bij een live uitzending is dit niet mogelijk en gaat dit ten koste van de kwaliteit van het programma. Andere complicerende factoren zijn dat de Beeldtechnicus te maken kan krijgen met gewijzigde wensen van de opdrachtgever en goed moet kunnen inspringen op wisselende omstandigheden en gebeurtenissen. Tijdens het opnameproces moet de Beeldtechnicus voor storingen of falende apparatuur een oplossing vinden. Hij moet hierbij steeds weer snel kunnen werken met de nieuwste apparatuur. Het archiveren van alle verzamelde materialen is relatief complex. De Fotograaf moet nauwkeurig registreren om welke bestanden en versies het gaat. De Beeldtechnicus kan ook de rol van projectleider hebben. De complexiteit van het werk als projectleider is afhankelijk van de omvang van het project. Hij moet anticiperen op problemen door tijdig actie te ondernemen.
|
|
Wettelijke beroepsvereisten
|
Nee
|
|
Branche vereisten
|
Nee
|
|
Nederlands en (moderne) vreemde talen, rekenen en wiskunde
|
Als de wet Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen in werking treedt, zijn de voor het mbo vastgestelde referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen van toepassing.
Voor deze kwalificatie zijn het referentieniveau Nederlands en het referentieniveau rekenen vastgesteld op 3F.
De voor het beroep benodigde taal- en rekenvaardigheden zijn weergegeven in deel C van dit dossier. In deel D zijn de beheersingsniveaus in tabelvorm opgenomen en zijn de beroepsgerichte niveau-eisen verantwoord.
De (moderne) vreemde taal of talen zijn, voor zover relevant voor de beroepsuitoefening, uitgewerkt.
Engels
| |
|
|
Luisteren
|
Lezen
|
Gesprekken voeren
|
Spreken
|
Schrijven
|
|
C2
|
|
|
|
|
|
|
C1
|
|
|
|
|
|
|
B2
|
|
|
|
|
|
|
B1
|
x
|
x
|
x
|
|
|
|
A2
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
A1
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
4.4 Cameraman Algemene informatie | |
|
Context van de uitstroom
|
De Cameraman werkt in de AV-branche en dan meestal bij film of televisie of daaraan verwante bedrijven. De Cameraman werkt voornamelijk freelance en is oproepbaar voor omroepen, onafhankelijke producenten, (semi) overheidsinstellingen, audiovisuele bedrijven en commerciële ondernemingen met een eigen AV-faciliteit. De Cameraman kan ook in vaste dienst zijn van een grote producent of facilitair bedrijf. Afhankelijk van de opdracht werkt hij in de studio of op locatie.
|
|
Typerende beroepshouding
|
De Cameraman maakt de opnames na aanwijzingen van de regisseur of volgens de wensen van de opdrachtgever. Hij tracht de ideeën van de regisseur/opdrachtgever zo goed mogelijk te vertalen naar beelden. Hij kan zich verplaatsen in andere mensen en moet weten wanneer hij het initiatief moet nemen dan wel de aanwijzingen moet afwachten. Hij tevens creatief en pragmatisch, kan de artistieke ideeën direct technisch omzetten. De Cameraman werkt meestal in een team samen met regisseur, geluidsman, producent, verslaggever en/of presentator. Hij moet dan heel goed samen kunnen werken en in spelen op de situatie en gebeurtenissen. De Cameraman maakt zijn opnames met behulp van diverse (semi-)professionele video- of filmcamera’s. Omdat de technische ontwikkelingen in het vakgebied snel gaan is het van belang dat hij zijn vakkennis bijhoudt en een professionele instelling ontwikkelt. Bij dit alles moet de Cameraman zich flexibel opstellen en kunnen inspelen op de situatie en gebeurtenissen. Ook moet hij bereid zijn in fysiek zware omstandigheden te werken en de soms onmogelijke houdingen vast te houden. Het is belangrijk dat hij gevoel heeft voor de productie die gerealiseerd moet worden. Hij moet zich uiterst flexibel kunnen gedragen en in dienst staan van de regisseur. Ook moet hij met sterk wisselende werktijden kunnen omgaan.
|
|
Niveau van de beroepsuitoefening
|
Niveau 4
|
|
Rol en verantwoordelijkheden
|
De Cameraman bepaalt zelfstandig welke opnameapparatuur gebruikt wordt en welke beelden, opnames of shots er gemaakt gaan worden of hij voert de aanwijzingen van een regisseur uit. Hij is verantwoordelijk voor de technische realisering van de gewenste ‘look and feel’ van een opname. Bij afwezigheid van een lichttechnicus is de Cameraman verantwoordelijk voor het op een juiste manier uitlichten van het onderwerp en het installeren van lichtapparatuur. Naast zijn vaktechnische werkzaamheden is hij vaak verantwoordelijk voor het aansturen van één of meerdere assistenten die hem ondersteunen. Wanneer de Cameraman projecten leidt is hij onder andere verantwoordelijk voor het coördineren van het projectteam, het aansturen van medewerkers en het delegeren van taken. Wanneer hij als freelancer/ondernemer werkt, is hij verantwoordelijk voor de continuïteit van zijn bedrijf.
|
|
Complexiteit
|
De Cameraman moet in staat zijn om goed te kunnen communiceren met zijn opdrachtgever en/of collega’s om de ideeën uit te kunnen voeren. Hij kan te maken krijgen met gewijzigde wensen van de opdrachtgevers waarop hij zich zal moeten aanpassen en zijn assistenten daarop moeten aansturen. De Cameraman moet flexibel kunnen springen op wisselende omstandigheden en gebeurtenissen. Hiervoor is (specialistische) technische kennis noodzakelijk. De cameraman moet onder soms grote tijdsdruk in een ‘technisch’ complexe werkomgeving kunnen maken wat de regisseur/ opdrachtgever wil. De opnamen moeten vaak direct goed zijn omdat een herhaling meestal niet mogelijk is en/of hoge kosten met zich meebrengt. Tijdens het opnameproces moet de Cameraman zelfstandig voor storingen of falende apparatuur een oplossing vinden. Hij moet hierbij steeds weer snel kunnen werken met de nieuwste apparatuur en software. Het archiveren van alle verzamelde materialen is relatief complex. De Cameraman moet nauwkeurig registreren om welke bestanden en welke versies het gaat. De Cameraman kan ook de rol van projectleider hebben. De complexiteit van het werk als projectleider is afhankelijk van de omvang van het project. Hij moet anticiperen op problemen door tijdig actie te ondernemen.
|
|
Wettelijke beroepsvereisten
|
Nee
|
|
Branche vereisten
|
Nee
|
|
Nederlands en (moderne) vreemde talen, rekenen en wiskunde
|
Als de wet Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen in werking treedt, zijn de voor het mbo vastgestelde referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen van toepassing.
Voor deze kwalificatie zijn het referentieniveau Nederlands en het referentieniveau rekenen vastgesteld op 3F.
De voor het beroep benodigde taal- en rekenvaardigheden zijn weergegeven in deel C van dit dossier. In deel D zijn de beheersingsniveaus in tabelvorm opgenomen en zijn de beroepsgerichte niveau-eisen verantwoord.
De (moderne) vreemde taal of talen zijn, voor zover relevant voor de beroepsuitoefening, uitgewerkt.
Engels
| |
|
|
Luisteren
|
Lezen
|
Gesprekken voeren
|
Spreken
|
Schrijven
|
|
C2
|
|
|
|
|
|
|
C1
|
|
|
|
|
|
|
B2
|
|
|
|
|
|
|
B1
|
x
|
x
|
x
|
|
|
|
A2
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
A1
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
4.5 Fotograaf Algemene informatie | |
|
Context van de uitstroom
|
De Fotograaf werkt in de AV-branche en dan meestal in de fotografie of daaraan verwante bedrijven. De Fotograaf werkt doorgaans als zelfstandige of als freelancer. Wanneer de Fotograaf niet winkelhoudend is, wordt hij veelal op freelance basis ingehuurd door bijvoorbeeld reclamebureaus, media, bedrijven, overheid en/of consumenten. Wanneer hij winkelhoudend is, ligt het accent of op de verkoop van apparatuur en artikelen en de afwerking van fotomateriaal of op het uitvoeren van opdrachten. De aard van de fotografie kan variëren van publieksfotografie (o.a. bruids- en portretfotografie), publiciteitsfotografie (o.a. reclame- en modefotografie), nieuwsfotografie, technische en industriële fotografie, fotografie ten behoeve van wetenschap en techniek en autonome fotografie. De Fotograaf kan ook in loondienst werkzaam zijn in een bedrijf, meestal in grootte variërend van 1 tot 20 personen. Afhankelijk van de opdracht en zijn specialisatie werkt de Fotograaf in de studio of op locatie.
|
|
Typerende beroepshouding
|
De Fotograaf bedenkt opstellingen en (bewerkingen van) beelden en voert deze uit. Om dit te kunnen moet hij compositie- en kleurgevoel hebben. Om de ideeën van de opdrachtgever zo goed mogelijk te kunnen vertalen naar beelden moet hij zich kunnen verplaatsen in andere mensen. Hij is tevens creatief en pragmatisch, kan artistieke ideeën (direct) technisch omzetten. Tevens is het belangrijk dat de Fotograaf zelfstandig, nauwkeurig en doel- en resultaatgericht te werk gaat. Hierbij houdt hij rekening met wensen en randvoorwaarden zoals financiën, middelen en tijd. Daarnaast is de Fotograaf klantgericht en commercieel. Hij moet goed om kunnen gaan met de wensen en eisen van de opdrachtgever. De Fotograaf werkt met professionele apparatuur. Omdat de technische ontwikkelingen in het vakgebied snel gaan is het van belang dat hij zijn vakkennis bijhoudt en een professionele instelling ontwikkelt. Bij dit alles moet de Fotograaf flexibel zijn en goed kunnen inspelen op veranderende omstandigheden. Daarbij zijn de werktijden vaak onregelmatig en vinden soms ook ’s avonds of in het weekend plaats. Omdat het werk vaak onder tijdsdruk plaatsvindt, moet hij ook stressbestendig zijn.
|
|
Niveau van de beroepsuitoefening
|
Niveau 4
|
|
Rol en verantwoordelijkheden
|
De werkzaamheden van de Fotograaf zijn voornamelijk uitvoerend van aard, waarbij hij zijn eigen werkzaamheden en soms ook die van assistenten coördineert. De Fotograaf werkt (doorgaans) zelfstandig in opdracht van bedrijven of consumenten. Hij is verantwoordelijk voor het ontwerpen, plannen en realiseren van het product volgens de wensen van de opdrachtgever. Hij heeft altijd de rol van beeldregisseur. Wanneer de Fotograaf projecten leidt is hij onder andere verantwoordelijk voor het coördineren van het projectteam, het aansturen van medewerkers en het delegeren van taken. Wanneer hij als freelancer/ondernemer werkt, is hij verantwoordelijk voor de continuïteit van zijn bedrijf.
|
|
Complexiteit
|
De werkzaamheden van de Fotograaf worden deels volgens standaardprocedures en deels naar eigen inzicht uitgevoerd. Het bedenken van concepten voor beeldmateriaal en de technische handelingen die hij moet uitvoeren zijn vrij complex. Hiervoor is (specialistische) technische kennis noodzakelijk. Wat het werk verder compliceert is dat de Fotograaf de te fotograferen personen op hun gemak moet stellen, moet motiveren en inspireren, hij in staat moet zijn om op veranderende wensen van de opdrachtgever in te spelen en zowel zelfstandig als in teamverband moet kunnen functioneren. Tijdens het opnameproces moet de Fotograaf voor storingen of falende apparatuur een oplossing vinden. Hij moet hierbij steeds weer snel kunnen werken met de nieuwste apparatuur. Het archiveren van alle verzamelde materialen is relatief complex. De Fotograaf moet nauwkeurig registreren om welke bestanden en versies het gaat. De Fotograaf kan ook de rol van projectleider hebben. De complexiteit van het werk als projectleider is afhankelijk van de omvang van het project. Hij moet anticiperen op problemen door tijdig actie te ondernemen.
|
|
Wettelijke beroepsvereisten
|
Nee
|
|
Branche vereisten
|
Nee
|
|
Nederlands en (moderne) vreemde talen, rekenen en wiskunde
|
Als de wet Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen in werking treedt, zijn de voor het mbo vastgestelde referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen van toepassing.
Voor deze kwalificatie zijn het referentieniveau Nederlands en het referentieniveau rekenen vastgesteld op 3F.
De voor het beroep benodigde taal- en rekenvaardigheden zijn weergegeven in deel C van dit dossier. In deel D zijn de beheersingsniveaus in tabelvorm opgenomen en zijn de beroepsgerichte niveau-eisen verantwoord.
De (moderne) vreemde taal of talen zijn, voor zover relevant voor de beroepsuitoefening, uitgewerkt.
Engels
| |
|
|
Luisteren
|
Lezen
|
Gesprekken voeren
|
Spreken
|
Schrijven
|
|
C2
|
|
|
|
|
|
|
C1
|
|
|
|
|
|
|
B2
|
|
|
|
|
|
|
B1
|
x
|
x
|
x
|
|
|
|
A2
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
A1
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
4.6 Geluidstechnicus Algemene informatie | |
|
Context van de uitstroom
|
De Geluidstechnicus werkt in de AV-branche en dan vooral in audiovisuele productiebedrijven of bij facilitaire bedrijven. De Geluidstechnicus kan ook werkzaam zijn in de theater- en evenementenbranche of hij betrokken zijn bij de muziek-industrie. De audiovisuele productiebedrijven kunnen de gehele technische en creatieve realisatie van programma’s uitvoeren. Ze bieden beeld- en/of geluidsregistratie aan voor uitzending via televisie, radio en Internet. De bedrijven werken voor diverse publieke en commerciële, regionale of lokale omroepen, zenders en producenten. Ook verricht de Geluidstechnicus werkzaamheden voor grotere en kleinere bands, festivals, bedrijfsfeesten, modeshows, productpresentaties en dergelijke. De geluidtechnicus werkt veelal op tijdelijke contractbasis of in vaste dienst maar kan ook als freelancer/ zelfstandige werken met eigen faciliteiten. Afhankelijk van de opdracht werkt de geluidstechnicus in een (mobiele) studio of op locatie. Ook kan de geluidstechnicus samen met een cameraman een ENG team vormen (Electronic News Gathering team).
|
|
Typerende beroepshouding
|
De Geluidstechnicus werkt meestal in een team samen met regisseur, cameraman, producent, verslaggever en/of presentator en andere technici. Op locatie werken alle technici eerst gezamenlijk aan het opbouwen van de technische voorzieningen. Hiervoor moet hij ook fysiek zwaar werk kunnen verrichten. Hij zorgt vervolgens voor het registreren en weergeven van geluid volgens het draaiboek met afstemming op het werk van de andere technici. Ook kan het zijn dat hij bij grotere producties andere geluidstechnici aanstuurt. Hij moet daarom goed samen kunnen werken en inspelen op de situatie en gebeurtenissen. De werkzaamheden zijn veelal gebonden aan actualiteiten (er is geen tweede kans om het beter te doen) en deadlines dat brengt stress en werkdruk met zich mee. Daarom moet de geluidstechnicus kunnen omgaan met kritiek en stress in een dynamische werkomgeving en is een flexibele instelling vereist. De Geluidstechnicus werkt vaak met wisselende apparatuur. Het is voor hem belangrijk dat hij de technische ontwikkelingen op zijn vakgebied bijhoudt zodat hij mogelijkheden van beschikbare apparatuur optimaal kan benutten. Bij dit alles is het belangrijk dat de Geluidstechnicus gevoel heeft voor de productie die gerealiseerd moet worden. Hij moet zich uiterst flexibel kunnen gedragen en in dienst staan van de regisseur. Ook moet hij met sterk wisselende werktijden kunnen omgaan.
|
|
Niveau van de beroepsuitoefening
|
Niveau 4
|
|
Rol en verantwoordelijkheden
|
De Geluidstechnicus is verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van de geluidsweergave/registratie bij een productie en verricht in dit kader uitvoerende werkzaamheden. Bij grote, complexe producties (beeld en geluid) realiseert hij het geluidsplan. Hij werkt daarbij in een projectteam hiërarchisch onder een sound-director, een regisseur of een editor. Dit is afhankelijk van het specialisme waarbinnen hij werkzaam is. Bij kleinere productie maakt hij soms ook in overleg met de opdrachtgever een geluidsconcept en werkt hij dit uit naar een concreet geluidsplan. Naast zijn vaktechnische werkzaamheden kan hij een aansturende rol hebben naar een of meer medewerkers die zorg dragen voor het plaatsen en afbreken van de benodigde materialen en apparatuur. Wanneer de Geluidstechnicus projecten leidt is hij onder andere verantwoordelijk voor het coördineren van het projectteam, het aansturen van medewerkers en het delegeren van taken. Wanneer hij als freelancer/ondernemer werkt, is hij verantwoordelijk voor de continuïteit van zijn bedrijf.
|
|
Complexiteit
|
De werkzaamheden van de Geluidstechnicus worden deels volgens standaardprocedures en deels naar eigen inzicht uitgevoerd. Het maken van geluidsopnames en het weergeven van geluid met een goede technische (en artistieke) kwaliteit is vrij complex. Hiervoor is (specialistische) technische kennis noodzakelijk. Wat het werk verder compliceert is dat bij fouten de opnames soms niet bruikbaar zijn en opnieuw gemaakt moeten worden. Bij een live uitzending is overdoen niet mogelijk en gaat het ten koste van de kwaliteit. Andere complicerende factoren zijn dat de Geluidstechnicus soms moet werken met beperkte budgetten, wijzigende wensen van de opdrachtgever en wisselende omstandigheden en gebeurtenissen. Er wordt vaak een beroep gedaan op de flexibiliteit en het improvisatievermogen van deze specialist. Tijdens het opnameproces moet de Geluidstechnicus voor storingen of falende apparatuur een oplossing vinden. Hij moet hierbij steeds weer snel kunnen werken met de nieuwste apparatuur. Het archiveren van alle verzamelde materialen is relatief complex. De Geluidstechnicus moet nauwkeurig registreren om welke bestanden en welke versies het gaat. Hij moet bepalen op welke structurele wijze de bestanden opgeslagen moeten worden om ze eenvoudig traceerbaar te maken. Tevens moet een keuze worden gemaakt in hoeverre archivering van verouderde bestanden gewenst is. De Geluidstechnicus kan ook de rol van projectleider hebben. De complexiteit van het werk als projectleider is afhankelijk van de omvang van het project. Hij moet anticiperen op problemen door tijdig actie te ondernemen.
|
|
Wettelijke beroepsvereisten
|
Nee
|
|
Branche vereisten
|
Nee
|
|
Nederlands en (moderne) vreemde talen, rekenen en wiskunde
|
Als de wet Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen in werking treedt, zijn de voor het mbo vastgestelde referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen van toepassing.
Voor deze kwalificatie zijn het referentieniveau Nederlands en het referentieniveau rekenen vastgesteld op 3F.
De voor het beroep benodigde taal- en rekenvaardigheden zijn weergegeven in deel C van dit dossier. In deel D zijn de beheersingsniveaus in tabelvorm opgenomen en zijn de beroepsgerichte niveau-eisen verantwoord.
De (moderne) vreemde taal of talen zijn, voor zover relevant voor de beroepsuitoefening, uitgewerkt.
Engels
| |
|
|
Luisteren
|
Lezen
|
Gesprekken voeren
|
Spreken
|
Schrijven
|
|
C2
|
|
|
|
|
|
|
C1
|
|
|
|
|
|
|
B2
|
|
|
|
|
|
|
B1
|
x
|
x
|
x
|
|
|
|
A2
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
A1
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
4.7 Lichttechnicus Algemene informatie | |
|
Context van de uitstroom
|
De Lichttechnicus werkt in de AV-branche en dan vooral in audiovisuele productiebedrijven of bij facilitaire bedrijven. De Lichttechnicus kan ook werkzaam zijn in de theater- en evenementenbranche. De audiovisuele productiebedrijven kunnen de gehele technische en creatieve realisatie van programma’s uitvoeren. Ze bieden beeld- en geluidsregistratie aan voor uitzending via televisie, radio en Internet. De bedrijven werken voor diverse publieke en commerciële, regionale of lokale omroepen, zenders en producenten. Ook verricht de Lichttechnicus werkzaamheden voor grotere en kleinere bands, festivals, bedrijfsfeesten, modeshows, productpresentaties e.d. De Lichttechnicus werkt veelal op tijdelijke contractbasis of in vaste dienst maar kan ook als freelancer/ zelfstandige werken met eigen faciliteiten. Afhankelijk van de opdracht werkt de Lichttechnicus in de studio of op locatie.
|
|
Typerende beroepshouding
|
De werkzaamheden van de Lichttechnicus hangen af van de productie. Als hij in een tv-studio werkt heeft hij andere verplichtingen en werkzaamheden dan wanneer hij voor een documentaire cq. filmproject of voor een facilitair bedrijf werkt. De ene keer werkt hij in een groot team, de andere keer meer zelfstandig. In alle gevallen moet hij kunnen samenwerken met betrokkenen bij de productie. Op locatie werken alle technici eerst gezamenlijk aan het opbouwen van de technische voorzieningen. Hiervoor moet hij ook fysiek zwaar werk kunnen verrichten. Hij zorgt vervolgens voor de realisatie van het licht/de belichting volgens het draaiboek met afstemming op het werk van de andere technici. Ook kan het zijn dat hij bij grotere producties andere lichttechnici aanstuurt. Hij moet daarom goed samen kunnen werken en inspelen op de situatie en gebeurtenissen. De werkzaamheden zijn vooraf te plannen maar kunnen door bepaalde omstandigheden niet volgens plan uitgevoerd worden daarom moet de Lichttechnicus onder druk kunnen improviseren. Hij moet kunnen omgaan met kritiek en stress in een dynamische werkomgeving en is een flexibele instelling vereist. De Lichttechnicus werkt vaak met wisselende apparatuur. Het is voor hem belangrijk dat hij de technische ontwikkelingen op zijn vakgebied bijhoudt zodat hij mogelijkheden van beschikbare apparatuur optimaal kan benutten. Bij dit alles is het belangrijk dat de lichttechnicus gevoel heeft voor de productie die gerealiseerd moet worden. Hij moet zich uiterst flexibel kunnen gedragen en in dienst staan van de regisseur. Ook moet hij met sterk wisselende werktijden kunnen omgaan.
|
|
Niveau van de beroepsuitoefening
|
Niveau 4
|
|
Rol en verantwoordelijkheden
|
De Lichttechnicus is verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van de belichting bij een productie en verricht in dit kader uitvoerende werkzaamheden. Bij grote, complexe producties (beeld en geluid) realiseert hij het lichtplan. Hij werkt daarbij nauw samen met de hoofdbeeldtechnicus of chef belichter, de regisseur of de cameraman. Bij kleinere producties maakt hij soms ook in overleg met de opdrachtgever een lichtconcept en werkt hij dit uit naar een concreet lichtplan. Naast zijn vaktechnische werkzaamheden kan hij een aansturende rol hebben naar een of meer medewerkers die zorg dragen voor het plaatsen en afbreken van de benodigde materialen en apparatuur. Wanneer de Lichttechnicus projecten leidt is hij onder andere verantwoordelijk voor het coördineren van het projectteam, het aansturen van medewerkers en het delegeren van taken. Wanneer hij als freelancer/ondernemer werkt, is hij verantwoordelijk voor de continuïteit van zijn bedrijf.
|
|
Complexiteit
|
De werkzaamheden van de Lichttechnicus worden deels volgens standaardprocedures en deels naar eigen inzicht uitgevoerd. Het verzorgen van licht met een goede technische (en artistieke) kwaliteit is vrij complex. Hiervoor is (specialistische) technische kennis noodzakelijk. Wat het werk verder compliceert is dat bij een live uitzending overdoen niet mogelijk is. Andere complicerende factoren zijn dat de Lichttechnicus te maken kan krijgen met beperkte budgetten, gewijzigde wensen van de regisseur en de cameraman en goed moet kunnen inspringen op wisselende omstandigheden en gebeurtenissen. Er wordt vaak een beroep gedaan op de flexibiliteit en het improvisatievermogen van deze specialist. Tijdens het opnameproces moet de Lichttechnicus voor storingen of falende apparatuur een oplossing vinden. Hij moet hierbij steeds weer snel kunnen werken met de nieuwste apparatuur. De Lichttechnicus kan ook de rol van projectleider hebben. De complexiteit van het werk als projectleider is afhankelijk van de omvang van het project. Hij moet anticiperen op problemen door tijdig actie te ondernemen.
|
|
Wettelijke beroepsvereisten
|
Nee
|
|
Branche vereisten
|
Nee
|
|
Nederlands en (moderne) vreemde talen, rekenen en wiskunde
|
Als de wet Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen in werking treedt, zijn de voor het mbo vastgestelde referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen van toepassing.
Voor deze kwalificatie zijn het referentieniveau Nederlands en het referentieniveau rekenen vastgesteld op 3F.
De voor het beroep benodigde taal- en rekenvaardigheden zijn weergegeven in deel C van dit dossier. In deel D zijn de beheersingsniveaus in tabelvorm opgenomen en zijn de beroepsgerichte niveau-eisen verantwoord.
De (moderne) vreemde taal of talen zijn, voor zover relevant voor de beroepsuitoefening, uitgewerkt.
Engels
| |
|
|
Luisteren
|
Lezen
|
Gesprekken voeren
|
Spreken
|
Schrijven
|
|
C2
|
|
|
|
|
|
|
C1
|
|
|
|
|
|
|
B2
|
|
|
|
|
|
|
B1
|
x
|
x
|
x
|
|
|
|
A2
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
A1
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
4.8 Video-editor Algemene informatie | |
|
Context van de uitstroom
|
De Video-editor werkt in de AV-branche en dan vooral werkzaam in dienst van audiovisuele productiebedrijven en facilitaire bedrijven. De audiovisuele productiebedrijven kunnen de gehele technische en creatieve realisatie van programma’s uitvoeren. Ze bieden beeld- en geluidsregistratie aan voor uitzending via televisie, radio en Internet. De bedrijven werken voor diverse publieke en commerciële omroepen, zenders en producenten. Ook kan de Video-editor als freelancer/ zelfstandige werken met eigen faciliteiten. De Video-editor kan lid zijn van een ENG-team, of werkzaam zijn bij een nieuwsredactie van een lokale, regionale, landelijke of commerciële TV-zender. Hij voert dan in de studio of op locatie zijn werkzaamheden uit.
|
|
Typerende beroepshouding
|
De Video-editor monteert videomaterialen. Daarvoor kan hij de ideeën van de regisseur/ opdrachtgever technisch realiseren en uitleggen welke technische mogelijkheden er zijn. Hij is creatief en kan pragmatisch omgaan met wensen van de opdrachtgever. De taken van de Video-editor bestaan uit het digitaal bewerken en het monteren van video- opnames en -fragmenten. Daarvoor moet hij nauwkeurig werken en zich goed kunnen concentreren. Hij moet beschikken over het geduld en uithoudingsvermogen om in langdurige edit sessies achter de montageset te werken. De Video-editor moet soms heel lang met iemand in een kleine ruimte werken. Daarom is het belangrijk dat hij goed met anderen kan samenwerken. Omdat de technische ontwikkelingen in het vakgebied snel gaan is het van belang dat hij zijn vakkennis bijhoudt en zich het werken met nieuwe apparatuur en software snel eigen kan maken. Bij dit alles is het belangrijk dat de Video-editor gevoel heeft voor de productie die gerealiseerd moet worden. Hij moet zich uiterst flexibel kunnen gedragen en in dienst staan van de regisseur.
|
|
Niveau van de beroepsuitoefening
|
Niveau 4
|
|
Rol en verantwoordelijkheden
|
De Video-editor bepaalt, meestal op aanwijzing van de regisseur en/of opdrachtgever, welke beelden en geluiden in welke volgorde geplaatst zullen worden. Hij zorgt daarbij zelfstandig voor een optimaal behoud, correctie of verbetering van de kwaliteit van het aangeleverde materiaal en is verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van de apparatuur. Naast zijn vaktechnische werkzaamheden kan hij verantwoordelijk zijn voor het aansturen van medewerkers. Wanneer de Video-editor projecten leidt is hij onder andere verantwoordelijk voor het coördineren van het projectteam, het aansturen van medewerkers en het delegeren van taken. Wanneer hij als freelancer/ondernemer werkt, is hij verantwoordelijk voor de continuïteit van zijn bedrijf.
|
|
Complexiteit
|
De Video-editor moet onder tijdsdruk in een technisch complexe werkomgeving aan de wensen van de opdrachtgever kunnen voldoen. Hij moet zelfstandig kunnen inschatten hoe hij de mogelijkheden van hard- en software optimaal kan benutten gezien de randvoorwaarden (beschikbare materialen, tijd, geld enzovoort). Hij zet hiervoor zijn specialistische technische en vormgevende kennis in. De Video-editor moet ervoor zorgen dat opnames uitwisselbaar zijn tussen verschillende systemen. Tijdens het bewerkingsproces moet hij zelfstandig voor storingen of falende apparatuur een oplossing vinden. Deze geïntegreerde systemen worden steeds complexer, omdat ze een steeds groter scala aan mogelijkheden bieden. Hij moet steeds weer snel kunnen werken met de nieuwste editingapparatuur en software. Het archiveren van alle verzamelde materialen is relatief complex. De Video-editor moet nauwkeurig registreren om welke bestanden en welke versies het gaat. De Video-editor kan tevens de rol van projectleider hebben. De complexiteit van het werk als projectleider is afhankelijk van de omvang van het project. De Video-editor moet anticiperen op problemen door tijdig actie te ondernemen.
|
|
Wettelijke beroepsvereisten
|
Nee
|
|
Branche vereisten
|
Nee
|
|
Nederlands en (moderne) vreemde talen, rekenen en wiskunde
|
Als de wet Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen in werking treedt, zijn de voor het mbo vastgestelde referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen van toepassing.
Voor deze kwalificatie zijn het referentieniveau Nederlands en het referentieniveau rekenen vastgesteld op 3F.
De voor het beroep benodigde taal- en rekenvaardigheden zijn weergegeven in deel C van dit dossier. In deel D zijn de beheersingsniveaus in tabelvorm opgenomen en zijn de beroepsgerichte niveau-eisen verantwoord.
De (moderne) vreemde taal of talen zijn, voor zover relevant voor de beroepsuitoefening, uitgewerkt.
Engels
| |
|
|
Luisteren
|
Lezen
|
Gesprekken voeren
|
Spreken
|
Schrijven
|
|
C2
|
|
|
|
|
|
|
C1
|
|
|
|
|
|
|
B2
|
|
|
|
|
|
|
B1
|
x
|
x
|
x
|
|
|
|
A2
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
A1
|
x
|
x
|
x
|
x
|
x
|
|
5. Beschrijving van de kerntaken In dit hoofdstuk zijn de verschillende kerntaken in dit kwalificatiedossier beschreven. 5.1 Kerntaak 1: Ontwikkelt een concept en/of plan voor de opdrachtgever | |
|
Kerntaak 1 Ontwikkelt een concept en/of plan voor de opdrachtgever
|
Werkprocessen bij kerntaak 1
|
Beschrijving kerntaak:
De Specialist AV-productie inventariseert vooraf de wensen van de opdrachtgever/de regisseur, analyseert deze en stelt technische en artistieke mogelijkheden voor, waaruit de opdrachtgever een keuze kan maken. Hij beantwoordt vragen, geeft zo volledig mogelijk voor- en nadelen aan bij de verschillende mogelijkheden. Samen met de opdrachtgever/regisseur bepaalt hij de kwaliteitsstandaard waaraan het product moet voldoen.
De Specialist AV-productie voert zo mogelijk ter plaatse een locatieonderzoek uit. Op basis van deze informatie bepaalt hij welke materialen en voorzieningen ter plekke nodig zijn voor de productie.
De Specialist AV-productie creëert op basis van de verzamelde informatie een technisch verantwoord en creatief concept/plan. Hij houdt rekening met de wensen van de opdrachtgever en nieuwe ontwikkelingen in vormgeving en techniek.
De Specialist AV-productie licht het concept en/of plan toe aan de opdrachtgever/regisseur. Hij verantwoordt de keuzes en beantwoordt de vragen.
De Specialist AV-productie (met uitzondering van de Beeldtechnicus) maakt op basis van het concept een overzicht van materialen, middelen en medewerkers die hij nodig heeft om het concept te realiseren. Hij maakt een technisch draaiboek voor de realisatie van het onderdeel van de productie dat onder zijn verantwoordelijkheid valt (ic shotlist, plan voor fotoshoot, geluidplan, lichtplan, edit-decissionlist).
|
|
1.1
|
Bespreekt de wens van de opdrachtgever
|
|
1.2
|
Voert een locatieonderzoek uit
|
|
1.3
|
Maakt concept en/of plan
|
|
1.4
|
Bespreekt concept en/of plan met de ondrachtgever
|
|
1.5
|
Maakt een technisch draaiboek
|
|
5.2 Kerntaak 2: Realiseert licht, beeld en/of geluid | |
|
Kerntaak 2 Realiseert licht, beeld en/of geluid
|
Werkprocessen bij kerntaak 2
|
Beschrijving kerntaak:
De AV-er (dus iedere uitstroom) verzamelt de benodigde AV-materialen en –apparatuur en vervoert ze naar de productielocatie. Hij laadt hij de AV-materialen en –apparatuur in en uit. Hij stelt bij grotere producties een (laad)plan op om de AV-materialen in de beschikbare vervoersmiddelen te laden. Tevens brengt hij de materialen op de juiste tijd naar de juiste plek voor de opbouw.
De AV-er bouwt volgens werkinstructie en in samenwerking met de anderen de AV-materialen en -apparatuur op. Wanneer nodig hijst de Allround medewerker AV-productie het zwaarder AV-materiaal op en hangt het in, ook verzorgt hij de interne communicatie via intercom/portables. De AV-er neemt maatregelen om schade en diefstal van/aan apparatuur te voorkomen. Hij legt de bekabeling aan en sluit deze aan op de apparatuur. Hij controleert de werking en regelt de AV-apparatuur in.
Wanneer de opnames zijn afgelopen demonteert hij de opgestelde AV-apparatuur en –materialen.
De AV-er signaleert op de locatie problemen/storingen en zorgt voor een verantwoorde oplossing, zodat de voortgang van de productie zo min mogelijk in gevaar komt.
De Medewerker Fotografie en de Fotograaf richten voorafgaand aan de opnames de studio of locatie in. Zij bouwen hierbij het decor op en plaatsen camera, verlichting en te fotograferen objecten en personen en stileren het onderwerp en decor. Waar nodig overlegt de Medewerker Fotografie met de Fotograaf over de uitvoering. Hij past de uitvoering aan volgens aanwijzingen van de Fotograaf.
De Geluidstechnicus test en beoordeelt op gehoor de akoestiek van de accommodatie. Hij verbetert met beschikbare materialen, apparatuur en technische hulpmiddelen de akoestiek.
De AV-er bedient tijdens de opnames volgens het draaiboek/plan van aanpak beeld- licht- en/of geluidsapparatuur bij producties/projecten. Hierbij wisselt hij tussentijds informatie uit met betrokkenen en blijft in stressvolle situaties rustig en zet zijn werk voort.
De Geluidstechnicus maakt geluidsopnames en legt deze vast op geluidsdragers.
De Fotograaf, Geluidstechnicus en Lichttechnicus voeren speciale effecten uit tijdens de opnames, voorstelling of het evenement. Zij bereiden het effect voor en repeteren het vooraf.
De Video-editor schakelt, als er bij een meer-cameraproductie geen schakeltechnicus is, de live en semi-live beelden. Hij ontvangt van de regisseur het signaal wanneer geschakeld moet worden en bepaalt dan zelf het juiste schakelmoment.
De Beeldtechnicus verzorgt verschillende verbindingen om data te transporteren, zodat deze verzonden of opgeslagen kunnen worden, Hiervoor programmeert hij apparatuur en test de werking. Indien geen tape-operator aanwezig is, zorgt hij ervoor dat er een band meeloopt die alles opneemt
|
|
2.1
|
Verzamelt en vervoert AV-materiaal en apparatuur
|
|
2.2
|
Bouwt AV-materialen en -apparatuur op en af
|
|
2.3
|
Lost storingen op
|
|
2.4
|
Richt de studio of locatie in en stileert het onderwerp en decor
|
|
2.5
|
Verbetert de akoestiek
|
|
2.6
|
Bedient beeld-, licht- en/of geluidsapparatuur bij producties/projecten
|
|
2.7
|
Maakt geluidsopnames
|
|
2.8
|
Past speciale beeld-, licht- en/of geluidstechnieken/ -effecten toe
|
|
2.9
|
Schakelt tussen beelden
|
|
2.10
|
Verzorgt mediatransport
|
|
5.3 Kerntaak 3: Bewerkt AV-materiaal | |
|
Kerntaak 3 Bewerkt AV-materiaal
|
Werkprocessen bij kerntaak 3
|
Beschrijving kerntaak:
De Cameraman en de Video-editor installeren en beveiligen hard- en software en sluiten deze op de juiste wijze op elkaar aan. Zij lossen eenvoudige storingen op of laten deze oplossen.
De Medewerker Fotografie en de Fotograaf selecteren opnamen die bewerkt gaan worden en de geschikte apparatuur en hulpmiddelen daarbij.
De Cameraman, Geluidstechnicus en Video-editor verzamelen volgens plan de opnamen die gemonteerd gaan worden. Ze zoeken uit welke fragmenten gebruikt gaan worden en zetten deze over op beeld- of geluidsdragers die het monteren mogelijk maken.
De Fotograaf en de Beeldtechnicus maken de opnames geschikt voor bewerking, zet de opnamen zonodig om naar een ander formaat en bewerkt en optimaliseert de opgenomen beelden. Waar nodig past hij speciale technieken/effecten toe De Medewerker Fotografie voert beeldbewerkingen in opdracht van de Fotograaf uit. De Geluidstechnicus optimaliseert en mixt de audiofragmenten en past waar nodig geluidstechnieken/-effecten toe.
De Video-editor optimaliseert en mixt de videofragmenten en past waar nodig montagetechnieken/-effecten toe. Hij zorgt voor de nabewerking of ‘postproduction’: hij maakt de montages. Bij de montages houdt hij rekening met het doel en de sfeer van de productie. Hij brengt afzonderlijke beeldopnamen in de gewenste volgorde, voegt ze samen en kort ze eventueel in. Ook voegt hij begin-, eind-, en eventuele tussentitels, effecten en/of graphics toe. Verder voert hij de feitelijke geluidsmontage uit.
|
|
3.1
|
Installeert hard- en software voor de beeldbewerking
|
|
3.2
|
Selecteert beeldmateriaal voor de bewerking
|
|
3.3
|
Maakt opnames gereed voor montage
|
|
3.4
|
Voert beeld- en/of audiobewerking uit
|
|
3.5
|
Maakt de montage
|
|
5.4 Kerntaak 4: Onderhoudt en beheert AV-materiaal en apparatuur | |
|
Kerntaak 4 Onderhoudt en beheert AV-materiaal en apparatuur
|
Werkprocessen bij kerntaak 4
|
Beschrijving kerntaak:
De AV-er verzorgt klein onderhoudswerk. Hij controleert de werking van eigen of gehuurd materiaal. Hij lost kleine storingen zelf op en laat complexe storingen door specialisten oplossen.
De Medewerker Fotografie meldt complexe storingen aan de fotograaf dan wel het verhuurbedrijf.
De AV-er (met uitzondering van de Lichttechnicus) verzamelt aan het einde van de opnameperiode de analoge en digitale beeld- en geluiddragers. Slaat bestanden op in een systeem voor contentmanagement, verwijdert zo nodig bestanden. Hij archiveert beeld- en geluidsdragers op of gooit ze zonodig weg.
De Specialist AV-Productie regelt met belanghebbenden de gebruiksrechten, toestemmingen en aansprakelijkheid die voortvloeien uit zijn werkzaamheden en legt dit vast.
De Medewerker Fotografie geeft AV-materiaal en –apparatuur uit en neemt materiaal en apparatuur in ontvangst en adviseert de klant. Hij registreert gegevenst en behoeve van de verwerking. Verder voert hij eenvoudige verkoophandelingen uit.
|
|
4.1
|
Controleert AV-materiaal en -apparatuur en verricht eenvoudig onderhoud
|
|
4.2
|
Beheert beeld- en geluidsdragers en het archief
|
|
4.3
|
Regelt de gebruiksrechten
|
|
4.4
|
Voert baliewerkzaamheden uit
|
|
5.5 Kerntaak 5: Leidt projecten | |
|
Kerntaak 5 Leidt projecten
|
Werkprocessen bij kerntaak 5
|
Beschrijving kerntaak:
De Specialist AV-Productie stelt een projectteam samen en verdeelt de werkzaamheden. Hij informeert medewerkers over het project en hun werkzaamheden. Hij motiveert en stimuleert teamleden, fungeert als aanspreekpunt bij problemen en vragen en zorgt voor een goede teamgeest.
De Specialist AV-Productie bewaakt de voortgang van het project en ziet er op toe dat de medewerkers hun taken volgens de afspraken uitvoeren. Hij beheert het projectbudget. Indien nodig stuurt hij bij en/of past hij de planning aan. Gedurende het project overlegt hij waar nodig met zijn leidinggevende/de regisseur. Hij bespreekt de voortgang van het project, de projectresultaten en de knelpunten met de betrokkenen.
|
|
5.1
|
stuurt projectteam aan
|
|
5.2
|
Bewaakt projectvoortgang
|
|
5.6 Kerntaak 6: Voert ondernemerstaken uit | |
|
Kerntaak 6 Voert ondernemerstaken uit
|
Werkprocessen bij kerntaak 6
|
Beschrijving kerntaak:
De Specialist AV-Productie doet onderzoek of laat dit doen naar trends en ontwikkelingen op het gebied van markt en concurrentie, producten en diensten. Hij kent de markt en de concurrentie, hij maakt op basis van het marktonderzoek een ondernemingsplan met de onderdelen marketing, verkoop en financiering.
De Specialist AV-Productie werkt aan het uitbouwen van de commerciële positie van het bedrijf. Hij bouwt relaties op en onderhoudt deze en communiceert de kwaliteiten en diensten van zijn bedrijf op kernachtige wijze. De Fotograaf maakt gebruik van een portfolio als promotiemiddel.
De Specialist AV-Productie maakt voorcalculaties, offertes, nacalculaties en facturen en houdt de financiële administratie bij volgens de procedures van het bedrijf. Hij zorgt ervoor dat de informatie is afgestemd op de ontvanger. Eventueel schakelt hij voor de financiële administratie een deskundige in. Tevens regelt hij de inkoop van apparatuur, onderdelen en materialen en adviseert hieromtrent.
|
|
6.1
|
Stelt een ondernemingsplan op
|
|
6.2
|
Promoot het bedrijf
|
|
6.3
|
Regelt financiële zaken
|
|
|
